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薪水：
1、基本工资：起步时的基本工资。
2、级别工资（金币工资）：根据学生（家长）的满意度、课时数、出勤率等因素，每位老师都会进行非常公开透明的考核。根据考核结果，每位教师都有不同级别的薪水（金薪）。级别工资（金工资）一直在不断增长和变化。
3、奖金和罚款：根据学生（家长）的满意度、课时、出勤率等因素，每位老师都会进行非常公开透明的考核，并根据考核结果获得奖金或罚款。在完成考核的情况下，奖金数额比较高。发展空间：我们有一个非常清晰、完全开放、非常透明的评估体系，完全由计算机程序实现。根本没有黑盒操作，根本没有任何关系。只要等级达到额定标准，就可以在自己喜欢的城市设立分店，成为分店的负责人
1、基本工资：起步时的基本工资。
2、级别工资（金币工资）：根据学生（家长）的满意度、课时数、出勤率等因素，每位老师都会进行非常公开透明的考核。根据考核结果，每位教师都有不同级别的薪水（金薪）。级别工资（金工资）一直在不断增长和变化。
3、奖金和罚款：根据学生（家长）的满意度、课时、出勤率等因素，每位老师都会进行非常公开透明的考核，并根据考核结果获得奖金或罚款。在完成考核的情况下，奖金数额比较高。发展空间：我们有一个非常清晰、完全开放、非常透明的评估体系，完全由计算机程序实现。根本没有黑盒操作，根本没有任何关系。只要等级达到额定标准，就可以在自己喜欢的城市设立分店，成为分店的负责人
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